根据学校党委组织部工作要求,3月3日下午,校医院召开2020年度党员领导干部民主生活会情况通报会。医院领导班子、中层干部全员参会。
会上,邓虹书记向在座人员通报了2020年度医院党员领导干部民主生活会会前准备、广泛开展批评和自我批评、征求干部职工意见、制定整改措施等情况。通报了会议主要内容,并向大家介绍:通过召开民主生活会,班子成员逐一进行个人对照检视剖析,列出问题清单,并逐一制定整改措施,提出整改时限。开展自我批评深刻具体,相互批评坦诚相见、相互警醒,达到了统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。
针对整改清单,邓书记报告了五个方面内容,一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,我们学习理论不够深入,联系工作实践不够,存在学用脱节现象,今后要加强学习,学以致用;二是在坚持和加强党的全面领导,充分发挥基层党组织政治功能方面,做的不够,特别是因为疫情之后,二位党支部书记有特殊情况,常态化防控状态下工作任务重,摊子多,支部工作开展起来有难度。今后须更加强制度化、规范化的理论学习;党员团建也应该更丰富。领导班子和中层干部、群众交心谈心要及时、要深入;三是在学习贯彻党的精神,履职尽责,担当作为,积极破解突出矛盾和问题,推动单位事业发展方面。问题较多,医院要不断提高服务意识,努力让每一位患者感受到有温度的医疗服务;四是在对照分析学校第十二次党代会“两委”工作报告,查找短板弱项,加强工作谋划方面,今年是学校十四五开局之年,医院十四五规划还在完善,要积极推动改革创新,落实到具体工作,提升医疗服务质量更上一个台阶;五是在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩方面,要按学校要求抓紧抓实;六是在抓本院职工意识形态安全教育及管理、保密工作等方面,要重视,要不断加强教育,加强管理。
在座的各位都是中层干部,也是医院的少数关键人,是党政领导班子依靠的对象,请大家抓管理的时候坚持原则,我们辛辛苦苦制定岗位责任制、安全责任书、绩效考核办法、各项规章制度要用到管理的流程中;但身为干部,也要多关心职工同事,要多一些设身处地的体谅,多一点对不同意见的容忍,多一点默默地握手,多一点鼓励的目光,使得每一个成员来到单位,都是一艘加足燃料的舰船,有信心驶向任何风急浪高的海洋。
邓虹书记总结说:起航2021年,班子成员将以此次民主生活会为契机,谦虚谨慎,戒骄戒躁,对照查摆出的问题,逐一努力整改到位。请大家和我们一起,群策群力,团结奋进、以扎实的工作成效,向学校十四五规划开局之年献礼!向中国共产党诞辰100周年献礼!
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