——记韩翼教授党史教育专题报告
2021年4月30日下午,在校医院大会议室里,医院党政领导班子、全体党员、全院职工济济一堂,聆听了一场学术研究水平高、专题报告质量高、理论联系实际指导性强的精彩的专题报告。
4月初,为了进一步深化党史教育,增强医院干部管理能力,促进医院绩效管理效能,校医院党总支积极联系并邀请中南财经政法大学领导力研究中心主任韩翼教授为校医院准备党史教育专题报告。韩教授的报告主题是“学党史、强绩效、抓实干、提质量----目标与绩效管理”。
韩翼教授多年致力于领导力开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理、组织行为学、研究方法的研究,颇有建树,且常年为全国多家著名企业提供咨询服务。他首先强调了开展党史教育的重要性和必要性,然后结合三甲医院及华师医院的目标管理、绩效管理案例,重点阐述了四大方面内容:1、目标与绩效管理;2、正确认识绩效管理;3、绩效考核指标设计;4、绩效考核结果应用。
“什么是目标?”“什么是绩效管理?”一个一个问题的阐述和解释贴近医院的管理工作实际,绩效考核指标应该怎样科学设计?绩效考核结果应该如何应用?韩教授的讲解深入浅出、语言生动,幽默风趣。针对华师医院作为一级医院(社区卫生服务中心)所承担的保障师生居民基本健康的公益性特点等实际情况,韩教授对华师医院的绩效考核指标设计及其结果应用也进行了分析并给出了很好的建议,对提高校医院的绩效管理水平具有现实的指导意义。
专题报告结束时,邓虹书记代表医院党总支感谢韩教授的精彩报告。她强调,党史学习教育将贯穿全年,全院党员要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,从党史教育中汲取力量和动力;全体职工要把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终,牢固树立绩效意识,将理论学习与工作实践相结合,切实加强医院内涵建设,提升医院绩效管理水平,为学校发展贡献校医院力量!
专题报告主讲人基本情况:
韩翼(1970-),湖北浠水人,男,博士,博士后,教授,博士生导师,硕士生导师,EMBA、MBA导师,资产评估导师,湖北省全面深化改革研究院研究员,创新团队教授,入选中南财经政法大学文澜学者。中南财经政法大学领导力研究中心主任、中国管理现代化组织行为与人力资源管理专业委员会常务理事。韩教授主持和参与国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社会科学基金、中国博士后基金课题30余项,共在《Human Relations》(SSCI)、《管理世界》、《心理学报》、《南开管理评论》、《管理科学学报》、《中国管理科学》、《科研管理》50余篇。常年为30家企事业单位提供咨询服务,曾为国内50余家企事业单位主持讲座,包括领导力开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理、组织行为学、研究方法。
单位:华中师范大学医院
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